每周五天回办公室：育碧蒙特利尔员工请愿保留混合办公

育碧蒙特利尔员工的请愿使公司强制线下办公政策面临持续阻力，也反映出游戏行业返岗争议仍在延续。

要点速览

• 育碧蒙特利尔员工近日组织发起请愿，要求公司保留混合办公制度。
• 育碧今年1月宣布要求员工每周五天返回办公室。
• 政策公布后，巴黎员工曾举行罢工表达反对。
• 2024年育碧曾强制要求员工每周至少到办公室工作3天，引发SJTV不满。
• 育碧提供一年一定天数的居家办公津贴作为远程办公补偿。

事件时间线

三个关键问题

育碧要求员工每周到岗几天？

育碧今年1月宣布要求员工每周五天返回办公室。

员工反对的理由是什么？

混合办公已推行多年，员工据此安排生活，强制返岗需重新解决育儿、通勤成本等，薪资并无提升。

育碧对返岗政策有何补偿？

育碧提供一年一定天数的居家办公津贴作为远程办公补偿。